Equipos de trabajo

Hola amigos y amigas,

Hoy toca hablar sobre el trabajo en equipo. En primer lugar, ¿cómo se forma un equipo? ¿Cuáles son los diferentes tipos de equipo?¿Y cuales son los diferentes roles que desempeñan?

El trabajo en equipo  es la capacidad para participar activamente con un objetivo y meta común anteponiendo los intereses del grupo a los propios.

Un equipo normalmente está formado por personas con intereses comunes, que tienen una meta o un fin común. En definitiva un equipo se caracteriza por:

-        Tener objetivos comunes.

-        Tener su propia dinámica comunicativa y de trabajo.

Ahora bien, existen diferentes tipos de equipo de trabajo y estos se pueden diferenciar en:

-        Equipos informales, se caracterizan por:surgir a partir de los intereses comunes de la persona.

-        Equipos tradicionales, son los comúnmente llamados grupos formales que se dan en las diferentes empresas y organizaciones y también puede darse y de hecho se da en el ámbito educativo.

-        Equipos de resolución de conflictos, se crean como bien dice el nombre para resolver un problema, una  vez se ha resuelto el problema estos pueden ser disueltos.

-        Equipos de liderazgo, son equipos que se crean para coordinar un área o un departamento especifico.

-        Equipos autodirigidos, como su nombre indica son equipos dirigidos por los propios miembros y a los cuales se les da la libertad para poder actuar libremente dentro de las reglas establecidas.

-        Equipos virtuales son grupos hechos a través de la red, la comunicación normalmente es online y el trabajo también.

Ahora, ¿Cuáles son los diferentes roles que tiene un equipo de trabajo?

                 

1.     Líder, es aquel que toma las decisiones pertinente para  que un equipo funcione.

2.     Secretario, es aquel que se encarga de llevar un orden y armonía en el equipo para que este funcione.

3.     Creativo, es aquel que se dedica a la creación, embellecimiento y redacción generalmente de documentos o proyectos.

4.     Generador de recursos, es aquel  que se encarga de conseguir los recursos necesarios para que el equipo funciones bien.

5.     Evaluador, es aquel que evalua la gestión del equipo de trabajo para dar feedback.

¿La sociedad actual incluye a las personas con discapacidad?

 

A nivel  educativo

Lo que dice la teoría

La teoría dice que sí, de hecho hay numerosos autores que defienden la inclusión educativa de las personas con discapacidad.

La realidad

La realidad es que depende, y de que depende pues del tipo de, de las ganas de los profes de enseñar a las personas en general y de lo que regula la sociedad a nivel educativo.

Es cierto que cada vez más vamos a la inclusión dejando la integración de lado, pero , todavía quedan personas como los TEA y otras discapacidades de tipo psicosocial o intelectual a las cuales se les limita en la educación y lo que les lleva a la limitación a la hora de conseguir un trabajo.

Un caso concreto , sería por ejemplo, a los TEA se les mete desde el principio en aulas abiertas porque creen que no van a ser capaces de llegar al ritmo de la clase, cuando ellos son igual de capaces que el resto y son muy listos, otra cosa es que necesiten de una adaptación que en muchos casos no se les proporciona.

En mi caso yo tengo una discapacidad visual, actualmente estudio con un ordenador y un programa de ampliación y audio que se llama Zoomtext, yo he estado toda la vida estudiando con la vista a base de ampliaciones, y en los exámenes reducción de ejercicios y/o ampliación de tiempo para hacer las tareas, no obstante , me he encontrado muchas veces con dificultades a la hora de que me hagan la adaptación y lo he pasado muy mal porque no tenía la adaptación curricular adecuada, pero, yo soy un ejemplo de que si se quiere con esfuerzo , constancia y perseverancia uno puede llegar donde quiera.

 

A nivel social

Lo que dice la teoría

La teoría dice que efectivamente se incluye a todas las personas con discapacidad en la sociedad de hecho la Convención Internacional de Discapacidad defiende que las personas con discapacidad vivimos en una sociedad que nos incluye y nos acepta, es más que estamos en un modelo social en el cual  la discapacidad no la tenemos nosotros sino más bien es la misma sociedad la que discapacita y limita a la persona.

 

La realidad

 

La realidad es que todavía nos queda mucho camino para la inclusión social y las personas con discapacidad debemos y tenemos que seguir luchando por una sociedad igualitaria e inclusiva en la que todos seamos iguales.

 

A pesar de todo , decir que todos somos iguales, pero a la vez todos somos diversos , no hay persona igual a otra y todos tenemos un don, algo en lo que somos buenos y que se nos dá bien y no es justo que se nos limite para el desempeño de ese don o esa cosa que se nos da bien.

En conclusión seguimos luchando por una sociedad diversa , igualitaria e inclusiva en la cual se nos de la oportunidad de aprovechar nuestro talento en aquello que somos buenos y en la que se nos trate de forma igual al resto aunque necesitemos una adaptación, una medida de acción positiva  y nos cueste más que al resto, con constancia , esfuerzo y perseverancia se llega a todos lados.

Todos somos iguales pero a la vez diversos y somos personas únicas e irrepetibles no lo olvidéis

Un abrazo , vuestra amiga

Como puede ver el mundo una persona invidente

 

Hola amigos y amigas,

¿Alguna vez os habéis preguntado cómo puede ver el mundo una persona ciega, sorda o las dos cosas?

Pues bien, una persona ciega puede ver el mundo a través del resto de sentidos e incluso diría más, porque tiene desarrollado otros sentidos como pueden ser el olfato, el oído , el gusto o el tacto.

Una persona ciega, se relaciona de la misma forma que una persona que ve bien, tiene amigos, y puede o no puede salir de fiesta dependiendo siempre del nivel de autonomía que tenga.

Ahora bien, ¿una persona ciega tiene que llevar obligatoriamente bastón blanco o perro guía? La respuesta es que eso depende siempre de la persona, del caso y del nivel de aceptación de la ceguera de la persona. Es decir, no es lo mismo mi caso por ejemplo que tengo asumido que no veo correctamente y por eso llevo el bastón para detectar cualquier obstáculo y que en un momento dado cuando necesite ayuda me la puedan dar. O  el caso de una persona en el extremo contrario que no lleva el bastón , se va dando golpes con las farolas y encima dice que ve y estas personas con el perdón de ellas diré que no llevan el bastón porque no es nada bonito llevarlo por lo  visto , y por lo visto el bastón no hace guapa a la persona, yo digo una cosa, la belleza de cada uno está en el interior , lo bonito no es conocer el físico de la persona sino su personalidad porque a lo mejor te encuentras un caso de una persona muy fea que sea una bellísima persona y con unos valores increíbles entonces.. ¿qué más da llevar el bastón , si la belleza de cada uno está en el interior? ¿qué ganas no llevándolo cuando puedes llevarlo y evitar caídas y lesiones en la cabeza o rodillas innecesarias?

Introducción a la lengua de signos

Es la lengua natural de las personas sordas. Es una lengua de carácter visual, gestual y espacial con gramática propia que reúne todas las características y cumple las mismas funciones que cualquier otra lengua, que permiten expresar sentimientos, opiniones, transmitir conocimiento e incluso declamar poesía.

La lengua de signos facilita el desarrollo lingüístico, cognitivo, social, afectivo-emocional de la persona sorda además de favorecer su participación plena en los distintos ámbitos de la sociedad consiguiendo así su verdadera inclusión social.

Algunas características de la lengua de signos serían:

Utiliza el canal visual y gestual, frente a las lenguas orales que utilizan el canal auditivo y oral.

Se articula con las manos, brazos, tronco y rostro.

Utiliza el espacio y la simultaneidad con significado lingüístico.

Como curiosidades podemos decir que el abecedario manual llamado alfabeto dactilológico no es una lengua en sí misma, sino que es un recurso lingüístico o de comunicación más de la Lengua de Signos.

La lengua de signos no es mímica o pantomima, si así lo fuera, las personas que no conocen esta lengua  comprenderían sin mayor problema a las personas sordas en sus intercambios comunicativos.

Además la lengua de signos no es universal, este es un mito muy extendido. No hay una única lengua de signos en el mundo, igual que sucede con las lenguas orales, cada país tiene una o varias lenguas de signos que han evolucionado en el seno de sus comunidades lingüísticas, con independencia de las lenguas orales. En España, existe la lengua de signos española (LSE) y la lengua de signos catalana (LSC).

¿Qué alfabeto utilizan las personas en situación de discapacidad auditiva? Estas personas utilizan el más conocido como lenguaje dactilológico o alfabeto dactilológico.










Un emotivo recuerdo de mi paso por JUP

 Remontandome años atrás yo empecé en JUP como socia hace por lo menos tres mandatos apuntándome a las actividades que siempre ha organizado Murcia y Cartagena como el ‘’CLAN’’ que es.

Esa unión entre Murcia y Cartagena en la ONCE se ha dado desde siempre, una unión que se llama Región de Murcia. De esa unión se ha forjado una amistad entre las dos agrupaciones que normalmente dura para siempre.

Durante estos años hemos hecho actividades estatales en JUP a las cuales yo empecé a apuntarme en las convivencias de JUP en Lisboa, convivencias que para mi fueron inolvidables, me lo pasé de lujo en esas primeras convivencias internacionales de JUP, pude descubrir cosas como el rio tajo y más concretamente su desenvocadura, la amabilidad de la gente, la sangría y una increíble unión entre jóvenes que todavía me chifla. 

Allí hicimos actividades  como tirolina, Gincana, cenas de degustación y otras muchas y variadas actividades  que una entrada como esta no me da para recordar.

Las siguientes convivencias que se hicieron fueron las de Zaragoza-Jaca  (primeras convivencias de invierno en JUP) en Jaca pude ver la ciudad de Jaca, el castillo de Zaragoza y muchas e innumerables cosas tales como ver la nieve aunque ese día sinceramente no había mucha, pero lo importante es que la ví y pude sentir el frío que hacía, esa felicitación conjunta de JUP en Navidad o esos inolvidables churros con chocolate en Jaca. Tambien destacar que fuimos a la piscina-jacusi y a la sauna.

Destacar también que de las primeras actividades que yo hice con JUP a nivel estatal fue asistir a un congreso de renovación de coordinadora estatal en el que sinceramente me lo pasé genial y en el que sinceramente también valga a la redundancia no hubiese sido lo mismo sin personas como Inma Carrillo, Mari Trini Conesa o Romina León entre otras. Chicas tengo que deciros que sois increíbles y os quiero mucho y que no cambiéis porque sin duda sois y seréis de lo mejor que tiene JUP por mucho que os queráis JUPilar. 

A nivel de JUP regional se han hecho actividades que vale la pena mencionar tales como ir a las tascas,  ir a las fiestas de Murcia, ir a la fábrica de la cerveza, hacer un amigo invisible que para mi fue inolvidable con su comida y tardeo así como hacer asambleas de JUP e innumerables actividades más.

A nivel agrupación también hemos tenido nuestras quedadas y nuestros mejorers y peorres momentos como en toda relación de compañeros y amigos.

Destacar en la pandemia ese juego virtual de atrevimiento o verdad y esos interminables videos de todos los miembros de la coordinadora de agrupación de Murcia y alguno de Cartagena.

A nivel Unidad Progresista no me puedo olvidar de las convivencias de UP en Mallorca, que fue la primera vez que yo monté en avión  y aunque estaba con mucho miedo me lo pase en grande.

Y quien sabe , si dentro de dos años nos vamos de crucero.

Estas son algunas de las actividades que yo recuerdo que se han hecho en JUP, no van todas pero si algunas de las más relevantes de estos años atrás.

Yo espero y deseo que tanto Murcia como Cartagena conserven su clan y su eterna amistad y compañerismo.

Veo ahora que hay gente con muchas ganas de trabajar en ambas coordinadoras y no se si me equivoco pero espero que este legado que tenemos siga adelante.

Viva JUP Viva la ONCE y viva la Región de Murcia Y sus Jóvenes de UP




Personas en situación de discapacidad psicosocial

 Definición: La discapacidad psicosocial o enfermedad mental se trata de una serie de transtornos que afectan a nuestra forma de pensar, sentir, estado de ánimo y comportamiento. Normalmente estas personas si están bien medicadas pueden llevar una vida totalmente normalizada.

Tipos de enfermedad mental:

1. Esquizofrenia


2. TGD: Transtorno generalizado del desarrollo


3. Transtorno bipolar


4. Transtorno obsesivo compulsivo.

5- Transtornos por el trauma y el estrés.


6-